项目介绍

就业准证EP（Employment Pass，就业准证）是新加坡人力部设置给外国专业人员（管理层，主管或专业
职位）提供的工作准证。以个人管理或技术经验为依托，通过一家成熟的新加坡公司来申请EP。EP持有
人在新加坡工作的月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过
12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证 (Long term visa pass). 本地雇主担保可以分为两种形式：
受雇形式就业准证EP: 不是新加坡公司登记的法定董事。只是持有offer申请成为该新加坡公司的高管或高
级技术人员。（普通工作人士）
自雇形式就业准证EP: 是新加坡公司登记的法定董事。以拓展新加坡市场缘由开创/收购/合资的新加坡公司，
成为该新加坡公司的高管层。

项目优势

• 无排期，无资金来源要求；
• 办理周期短，60天即可登陆新加坡；
• 无语言要求，75%为华人，中文畅通无阻；
• 海外资产不征税，无资本增值税（物业、股票、基金获利均无需征税）；
• 一人申请，全家获取永居身份；
• 教育制度灵活，跳板欧美最佳途径。

申请条件

• 新加坡公司规模的要求：
• 成立至少半年。
• 已雇佣至少3名本地全职员工（新加坡公民或永居）达3个月，需连续缴纳至少3个月的公积金。（员工
• 薪资需达到市场行业薪资水平）
• 有本地的办公场所。
• 有本地业务及至少3个月银行流水单。
• 申请人要求：
• 大专或以上学历（中国学历需学信网能认证）；
• 如是大专或以下学历，需有特殊资质证书或行业/投资经商成就和高薪资来支撑（6000新币/月起）；
• 申请人月薪需达4500新币起（如有意向申请随行人员，薪资需在6000新币以上）；
• 申请人需担任新加坡公司高级管理人员或高级技术人员职位。